KISI-KISI SKB CPNS KEMDIKBUD

SELEKSI KOMPETENSI BIDANG (SKB) CPNS Kementrian Pendidikan dan Kebudayaan

Dengan rincian Jabatan

1. analisis Barang Milik Negara

2. Pengelola Kepegawaian

3. Pengelola Data Ekspresi Budaya Tradisional

4. Analis Pengembangan Peserta Didik

5. Pengelola Peserta didik

6. Penyusun Bahan Bantuan Hukum

7. Analis Perencanqaan, Evaluasi Dan Laporan

8. Pengkaji Bahasa Dan Sastra

9. Asisiten Ahli

10. Pengelola Situs web

Berikut penjabaran Materi yang harus dipelajari agar bisa lolos dalam Seleksi Kompetisi Bidang

• Bidang Administrasi Perkantoran

=>kompetisi yang akan diuji

Mampu mengelola perkantoran secara efektif dan efisien

Mampu mendisain strategi peningkatan produktivitas dalam organisasi

=>Materi yang akan diuji

Dokumentasi (Filing and Record Keeping)

Komunikasi Efektif di tempat kerja

Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3)

Audit Administrasi

Pertemuan Yang Efektif (Effective meeting)

Pembuatan Laporan

Time Management

Stress Management

• Bidang Perencanaan dan Evaluasi Program/Kegiatan

=>kompetisi yang akan diuji

Mampu mengelola proses perencanaan program/kegiatan

Memahami evaluasi program/kegiatan di instansi pemerintah

=>Materi yang akan diuji

Perencanaan Stratejik

Perencanaan Kinerja

Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP)

Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi pemerintah (LAKIP)

Evaluasi Kinerja

• Bidang Pengelolaan Aset/Barang Milik Negara

=>kompetisi yang akan diuji

Mampu mengelola aset/barang milik negara dengan baik

=>Materi yang akan diuji

Pengelolaan BMN Instansi Pemerintah

Akuntabilitas pengelolaan BMN

Etika dalam pengelolaan BMN

•  Bidang Manajemen SDM

=>kompetisi yang akan diuji

Mampu mengelola sumberdaya manusia berbasis kompetensi

Memahami manajemen SDM pada sector publik

Mampu menyusun kebutuhan (jumlah dan karakteristik) SDM organisasi

Mampu menyusun disain pengembangan SDM

Mampu mengembangkan disain penilaian kinerja pegawai

=>Materi yang akan diuji

Kebijakan Manajemen Kepegawaian (UU No. 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara)

Competency-based Human Resource Management (CbHRM)

Perencanaan SDM

Training & Development

Talent Management System (TMS)

Assessment Center

Kebijakan Penilaian Prestasi Kerja PNS 

• PembinaanBudaya

=>kompetisi yang akan diuji

Menguasai konsepsi apresiasi budaya

=>Materi yang akan diuji

Keilmuan Kebudayaan

• SaranadanPrasarana

=>kompetisi yang akan diuji

Memahami konsepsi standar sarana danp rasarana

=>Materi yang akan diuji

Analisis Standar Sarana dan Prasarana